AI & computing › Generatieve AI & synthetische media
Anthropic wil ondanks miljardenbeursgang macht bij externe toezichthouders houden
Anthropic, de maker van chatbot Claude, bereidt een beursgang voor die het bedrijf tot 2000 miljard dollar waard kan maken. Toch verandert er weinig aan de ongebruikelijke bestuursstructuur: een klein extern orgaan van onbezoldigde trustees blijft de meerderheid van het bestuur benoemen en ontslaan.
Anthropic, het bedrijf achter de AI-chatbot Claude, bereidt zich voor op een beursgang die de onderneming tot maar liefst 2000 miljard dollar waard kan maken. Toch verandert er weinig aan de ongebruikelijke manier waarop het bedrijf wordt gecontroleerd. Een klein extern orgaan, de Long-Term Benefit Trust, houdt de touwtjes stevig in handen en dat blijft ook na de beursgang zo.
Trustees bepalen de meerderheid van het bestuur
De trust bestaat uit maximaal vijf trustees die geen aandelen bezitten, maar wel het recht hebben om de meerderheid van Anthropics zevenkoppige raad van bestuur te benoemen en te ontslaan. Op dit moment zijn er drie trustees actief: voorzitter Neil Buddy Shah, topman van de Clinton Health Access Initiative, oud-topman van de Amerikaanse centrale bank Ben Bernanke en Richard Fontaine, directeur van denktank Center for a New American Security. Zij kozen eerder vier van de zeven bestuurders, onder wie Netflix-oprichter Reed Hastings en Novartis-topman Vas Narasimhan. Het is bedoeld als blauwdruk voor een aanpasbare toezichtstructuur voor de hele AI-sector, vergelijkbaar met hoe boekhoudregels ooit als vrijwillige norm begonnen.
De trustees krijgen vooraf bericht over belangrijke besluiten, zoals de lancering van nieuwe AI-modellen door dit frontier AI-lab. Ze vergaderen wekelijks onderling en spreken om de week met de directie. Ook mengden ze zich al in gevoelige kwesties, zoals de gefaseerde uitrol van Anthropics cyberbeveiligingsmodel Mythos via het Glasswing Project en een conflict met de Amerikaanse overheid over autonome wapensystemen.
Nog geen echte test
Ondanks die invloed heeft de trust tot nu toe vooral een adviserende rol gespeeld. Volgens ingewijden heeft het orgaan nooit harde grenzen getrokken of Anthropic gedwongen winst op te offeren voor zijn missie: AI ontwikkelen die de mensheid ten goede komt. Daardoor is nog onduidelijk of de trust ook echt kan ingrijpen als commerciële belangen en maatschappelijke doelen botsen.
Hoogleraar Jesse Fried van Harvard Law School noemt dat een ingebouwd risico op belangenverstrengeling. Het bedrijf haalt geld op bij winstgerichte beleggers, schrijft hij in een recent paper, maar laat zelfbenoemde individuen bepalen hoeveel winst daarvoor moet wijken. Rechtsgeleerde Elizabeth Pollman van de University of Pennsylvania noemt het model doordacht, maar ongetest: het is volgens haar nauwelijks mogelijk om vooraf voor elke denkbare belangenclash een oplossing vast te leggen.
Les uit het OpenAI-drama
De vergelijking met concurrent OpenAI ligt voor de hand. Dat bedrijf begon als non-profit en kreeg in 2023 te maken met een mislukte poging van het bestuur om topman Sam Altman te ontslaan, wat uitliep op een reorganisatie van de hele bestuursstructuur. Anthropics trust geldt als minder risicovol, omdat trustees kunnen worden ontslagen als 85 procent van de stemgerechtigde aandeelhouders daarmee instemt, een noodrem die na de beursgang mogelijk verandert.
Investeerders die al langer in Anthropic zitten, zeggen de constructie bewust te hebben geaccepteerd en noemen de nadruk op veiligheid zelfs als reden om in te stappen. Tegelijk gingen zij er volgens een betrokken durfkapitalist van uit dat het bedrijf uiteindelijk toch een commerciële zwaargewicht moest worden om zijn missie waar te maken: "Er was een aanname dat het kapitalisme uiteindelijk zou winnen." Voor nieuwe beleggers op de beurs wordt die aanname nu voor het eerst écht getest.
Achtergrond & begrippen
Wat betekent dit voor de toekomst? Anthropic probeert met de Long-Term Benefit Trust een sjabloon te maken voor hoe je een machtig AI-bedrijf onder controle houdt zonder de rem op winst te zetten. Als het model straks bij een beursgenoteerd, veel grotere Anthropic overeind blijft, kan het als voorbeeld dienen voor andere AI-labs; als het faalt onder druk van aandeelhouders, laat dat zien hoe kwetsbaar zulke constructies zijn zodra geld en missie botsen.
- Long-Term Benefit Trust
- Een klein orgaan van onbezoldigde externe toezichthouders bij Anthropic dat geen aandelen bezit, maar wel de meerderheid van het bestuur mag benoemen en ontslaan om de langetermijnmissie van het bedrijf te bewaken.
- Beursgang
- Het moment waarop een bedrijf voor het eerst aandelen aanbiedt op de openbare aandelenmarkt, waardoor het toegankelijk wordt voor een breder publiek van beleggers.
- Belangenverstrengeling
- De situatie waarin verschillende belangen, zoals winst maken en een maatschappelijke missie bewaken, met elkaar in conflict kunnen komen bij dezelfde besluitvormers.
- Public benefit corporation
- Een Amerikaanse bedrijfsvorm waarbij een onderneming wettelijk verplicht is naast winst ook een maatschappelijk doel na te streven.
- Supermajority (gekwalificeerde meerderheid)
- Een vereiste dat een groter percentage stemmen nodig is dan de gewone helft plus één, in dit geval 85 procent van de aandeelhouders om trustees te kunnen ontslaan.
Bronnen
Dit artikel is met behulp van AI geschreven op basis van bovenstaande bronnen en is geen letterlijke vertaling. Zo werkt onze redactie.